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第二十三章 董事长挽留

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“既然这么好,那你为什么要选择离开呢?”董事长怔怔地望着他。

“因为我工作的地方太危险了。我不想读了那么多年书,没发挥一点作用就......”欧阳奋勇没有说完,用右手做了个形象地做了个升天的动作。

“那你在那个部分工作呀?”董事长继续问道。

“忠勇炼钢,作电炉炉前工。”欧阳奋勇不加思索。

“炉前工?以你的学历确实是大材小用了,不过现在电炉也没有那么危险呀,怎么就让你害怕了呢?”董事长半是惋惜,半是不解。

“我经历过一次大沸腾,那景象我再也不想见到了。要不是我师傅见机得快,我恐怕就不能站在这里了。我一想起那后果,身体就会发抖,那场景可能已经成为我心里挥之不去的阴影了。”欧阳奋勇还很配合地做出了身体颤抖状。

“大沸腾呀,场面会很宏大,但那确实很危险。你害怕,是正常的,我也害怕呀。我本以为经过近些年的技术提升、设备换代,大沸腾会比较少见。现在看来还是我们的工作没做到位呀,不能让它百分之百地被根除。”董事长开始在欧阳奋勇面前自责起来。

“要将大沸腾根除,这谈何容易呀。造成大沸腾的原因呈现多样化,现在的电炉技术还没发展到可以解决这些隐忧那样的水平。”欧阳奋勇不由为董事长开脱。

“话虽如此,但若不能根治,会有越来越多的‘你’离公司而去。我为什么要让人事处的人专门把你们从高校招过来,就是想让高素质的你们充实公司的后备力量。我为什么给你们提供这么好的条件,就是为了留住你们这些未来的高素质的人才。如果我就这样放走你们,我的公司还有未来吗?我想留下你,给你换个岗位好不好?”董事长说出了一个令欧阳奋勇惊讶不已的选择。

看到董事长这么有诚意,欧阳奋勇也不好驳他的面子,便问道:“假如我答应的话,您想安排我到哪儿?”

“档案处,怎么样?在这个部门工作很轻闲,但很重要。在档案处可以掌握公司诸多人物的信息,其中包括资历、喜好、性格、把柄等等,对你日后与他们接触有很大帮助。这可是美差,你感不感兴趣?”董事长低声下气地征求着欧阳奋勇的意见。

欧阳奋勇一听,当即喜上心来。董事长说这是美差,他还真没说错。且不说其他,单是档案处的那个清纯的美眉的存在就足够让欧阳奋勇兴奋不已了。欧阳奋勇不可能把喜悦表现得太明显,那样会引起董事长的怀疑。因为他不知道,在这个问题上,他与董事长的想法实在是殊途同归。

欧阳奋勇无嗔无喜,面色平静地说:“您就这么相信我,不怕我拿着他们的把柄去要胁他们,让他们做些犯法或者于公司不利的事情。”

“我相信我的眼光,我看你满面正气,不似那种阴险狡诈的小人。”董事长面容严肃地说。

“能得到您的夸奖,我真是三生有幸,希望我以后还能得到你的肯定。”欧阳奋勇说出了他的决定。

“这么说,你答应了,这真是太好了。”董事长顿时喜上眉梢。

“那这个怎么办?”欧阳奋勇指了指《离职登记表》。

“这个呀,就作废了。你到人事处去换证件吧,我会跟他们说的。”董事长为欧阳奋勇说出了下一步。

“那谢谢了,董事长,我就走了。”欧阳奋勇说道,然后给董事长鞠了个躬,在他的一声“嗯”后稳健地离开了,临末还不忘带上办公室的门。</dd>

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