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第020章 一定操死你们

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因为这一场绑架,欧阳的身份也不得不曝光在众人眼中,尤其是学校的学生当中,激起了相当大的反应。羡慕的有,嫉妒的有,谄媚的有,鄙弃的也有。不过好在欧阳身边的那些学生虽然有些心理上的变化,但在对待欧阳的态度上并没有明显的区别,毕竟在此之前欧阳在班上就是很受欢迎的一个男生。

欧阳的父母也特地亲自登门向简墨感谢了一翻。简墨知道欧阳是两人养子,然而这对父母真挚的感激之意也让他察觉出他们对于欧阳是真当成了亲子看待。明白了这一点后,对于自己这个好朋友的未来,简墨也算是放了心。在他看来,只要欧阳父母真的将欧阳放在心上,其实欧氏由谁继承并不重要。毕竟感情归感情,生意归生意。如果欧阳撑不起欧氏,斗不过他叔叔,那么还是趁早退出这场豪门之争更干脆。只不过,欧阳的天赋就在商场之上,能力自然毋庸置疑,反而是那个不成器的欧阳叔叔野心不死。

至于欧阳本人,如果说之前交好简墨的心思中想要招揽人才的目的带了大半,经过这一场同生共死的际遇后,他已经彻底打消了这种主意。一个不带任何利益交换的朋友对于他这种家庭出来的人来说一辈子可遇而不可求,现在竟然让他幸运地拥有了一个。真正聪明的人不会为了浅薄的眼前利益错过真正的知己。以后为了利益而接近的“朋友”,他还会有很多,而简墨这样的很难有第二个了。

简墨现在的课业压力可以说是很轻松了。即便他所有学科都不及格,将来想找一份好工作也不难。既然现在他通过了天赋测试,那么未来自然要重新规划了,因此简墨专门向连蔚问了写造师一般受教育的过程是怎样的。

连蔚告诉他,天赋测试前一般高中都不存在特别教育之分。很简单,如果一个写造师如果搞不清楚物理和化学的区别,不明白中文和英文表达有那些不同,想要他写出一个精通外语的物理诺贝尔奖的获得者出来,根本就是天方夜谭。一个写造师自身具备的知识面越广越深,那么他能够写造出来的纸人的天赋范围也越高越广。

但是天赋测试之后,拥有写造天赋的人就被筛选出来了。这一部分人最次也能够在造纸师联盟里找到一个助理之类的工作——哪怕他们高中考试全部不及格。但如果他们要求更进一步的话,就要不断的提高自己的写造水平了。高中毕业后,天赋者可以考入综合大学的写造系,也可以进专门的造纸学院。大学毕业后,他们选择可以进入某个集团工作,也可以选择受聘为某个人的私人造纸师,或者联合几个人开一个工作室接活,甚至可以不为任何人工作,只将自己写造出来的纸人挂在造纸联盟里待价而沽。

不过,如果天赋者已经取得了相当耀眼的成绩,还可以申请进入研究所继续深造和研究。但是研究所并不容易进的,越是好的研究所门槛越高,而且申请的条件往往千奇百怪。

不过并非所有的天赋者都走上了造纸师的道路。聪慧的学生在通过天赋测试后到毕业之前这段时间,经过一时间的锻炼后,发现自己的天赋并不是那么惊人,会提前转向写造的其他的领域,比如写造用具设计和制造。因为比起完全没有天赋的人来说,能够体验到写造产品对作品影响高低的人显然在这方面拥有更多的优势。

基于对这类学生的考虑,从高二开始起,简墨、齐眉除了写造课外,还多了一门造纸课。毕竟写造虽然是影响造纸结果最重要的一个环节,但是对其他环节一无所知也是行不通的:写造不等于造纸,除了造纸师外,魂笔、点睛、诞生纸,孕生水四样从很大程度上也影响着最终的造纸等级。造纸师就算不知道这个些工具的制造过程,至少要了解挑选和使用它们的方法。如果不能最大程度的发挥好工具的特点,使得自己的写造水平不能得到最大程度的展现,岂不是太可惜了。

不知道是不是因为高二所有的天赋者还不足十个的原因,简墨这一批学生被安排与与高三年级的学生一起上造纸课的。本来简墨接到通知的时候还有些皱眉头,不过看到空荡荡的教室里坐上高三生也不过二十七个人的时候,就没有异议了:统共就这几个学生,当然没有必要分开上了。

等到开课的时候,简墨越发感觉到没有必要。因为与其说这是教授他们如何使用造纸用具,了解他们的特性,不如说这就是间接的产品推销会或者新品测试会。

每堂课造纸课的老师只上台讲解十分钟,接下来就是各个牌子的产品推销员上台介绍自己的产品特性,接着拿出东西来给他们试用,然后记下使用感受,最后留下自己的名片,让他们以后有需要打电话。

虽然这课上得有点不像话,但是简墨并不是很反感。毕竟他就是做魂笔出身的,对于这种技术交流还是很有兴趣的。只是为了不暴露自己过去的经历,他的交流仅仅停留在自己问,对方答的基础上。开始这些推销员还十分兴奋,以为这个学生对自己产品有兴趣,最后发现他似乎对所有的产品都有兴趣,但兴趣点仅限于这些产品的制造技术上,推销员们对于和他交流就缺乏热情了。

只是凡事都有例外。其中有一个三十多岁的男人在发现简墨兴趣点不在购买而在技术上时,并没有疏远起他来,反而很认真地与他探讨改造用具的各种构想和实施的可行性。简墨后来才发现,这个推销员原本就是由技术人员转岗过来的。

“谢首,如果你以后……咳咳,我是说如果你在造纸师这条路上走的不是很理想的话,就来我们公司工作吧。”王临有些不自然的说,一个造纸师比一个技术员的前途更光明先,但这些时日见识过简墨在魂笔的设计上各种奇思妙想的他还是忍不住说出这句话。

这么多天的对话后,这个不过十六岁的少年给了他太多的启示和惊喜了。好的想法谁都会提,关键是这些想法如何在技术层面去实施。这段时间少年不经意中透露几个构想在做了几年技术的他眼里具备极高的实践价值,其中一两个甚至只需要经过几次试验后确定几个参数就能够转化为真正可用的新技术。他忍不住将其中一个偷偷地透露给他原来的技术部总监,经过试验后发现果然可行,而融合了这种新技术的产品马上被定为下一季度主打的新品。

王临自觉这种举动有些理亏,特地向简墨道歉,并许诺补偿他。简墨倒是不以为然,毕竟他没有试验的条件,就算有再好的构思,也只能是空想。不过王临倒是提供给他一个很好思路,于是他转而提出一个条件:这一次就算了,但是他希望能够以后与王临的公司达成合作,以后由他提供设计方案和思路,王临的公司进行试验,如果能够成功转化为新品上市,他要一定比例的分红。

这种态度算得是很有诚意了,毕竟人家对之前的损失一点都没有提。但王临欣喜地将简墨的想法转达后,公司的老总倒是很快拍板同意了。只不过他们想的更深远一些:要求简墨签订一份合同,在十年内不得将自己的技术创新卖给别人。

简墨看着这合同觉得有些好笑:十年,自己又不是想挂死在他们这棵树上,他们真当自己是不懂事的小孩吗。要不是想起自己还差儿子一年五十万的零花钱,他才懒得起这份心思。毕竟他的职业规划是造纸师这条路上,又有多少精力会花在这些事情上。

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