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第七百六十七章 打擂台

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包飞扬笑了笑,他也觉得自己的这个想法有些偏激,因为他实在不觉得一个将纺织厂做烂掉、烂成这样的管理层还能够将厂子做好了。

包飞扬说道:“那也可以这样,纺织厂的改革就由县长你来掌舵,让工业局和纺织厂先拿方案,我这边再准备另外一两个方案,到时候咱们比较一下,哪个更好就用哪个。”

杨承东点了点头说道:“工业局以前提出来一个方案,就是让市纺织一厂收购县纺织厂,但是市一纺并没有什么兴趣,工业局想找其他的收购方;纺织厂那帮人想自己收购,也就是效仿筑城模式,让每个工人出资五千块,管理层可以多出,有了这些钱,纺织厂就能够添置新设备,上新的产品线,从而打开市场。”

包飞扬说道:“现在全国的纺织行业都在走下坡路,县纺本身又没有什么优势,想要找国有纺织企业出面收购的可行性并不大。至于纺织厂提出来的这个方案,这不是收购股权,这就是集资,是摊派,我个人并不喜欢这种方式。”

杨承东微微皱了皱眉头,他本人更倾向于这种方式,毕竟这就是筑城模式,在筑城取得了不错的效果。虽然说筑城的做法争议比较大,但是只在县纺织厂这一家单位上采用这种做法的问题并不大。

杨承东没有想到包飞扬竟然会反对:“那你的方案是什么思路?”

包飞扬敏锐地意识到杨承东情绪上的变化,他和杨承东的合作确实比较愉快,但是两个人总会在有的问题上产生不同的看法,这是不可避免的。

包飞扬想了想说道:“我现在有两个思路,第一个就是维持县纺织厂的所有权性质不变,由县里主导对纺织厂的底层运行制度进行大刀阔斧的改革。改革的核心就是打破大锅饭,建立明确的责权利体系,全员下岗、竞聘上岗,包括企业管理层统统下岗,重新选聘。”

“只要放手让我去做,我有信心打造一个完全不一样的纺织厂。当然这样做的问题就在于县里是不是还需要对纺织厂保留控制权,纺织市场异常激烈,这一块交给私人企业去做其实效率更高。按照抓大放小的原则,我的想法其实是除了骨干企业、大型企业,县里没有必要各个行业都插手。”

“你这个说得有点远,我们当前需要考虑的还是扭转县纺织厂的经营状况,如果不用卖也能让纺织厂焕发活力,那当然是最好的,不过你刚刚提到的那些做法,恐怕阻力也很大。”杨承东想了想说道:“你再谈谈你另外的那个思路。”

包飞扬点了点头:“第二个思路就还是将纺织厂卖掉,我可以想办法引进一家大型的纺织企业收购纺织厂,或者规模比较大的产业资本进来,目的就不单是盘活纺织厂,还要扩大纺织厂的规模,未来纺织厂没有规模是没有办法生存下去的。”

杨承东盯着包飞扬看了两眼,随即苦笑着摇了摇头:“飞扬啊,你说的这个办法,不管哪一个,只要你能够做成,我都可以支持你。”

包飞扬说的这两个方法确实比杨承东刚刚谈到的那两个更好,这并不是说包飞扬的水平就比杨承东更高,而是这两个方法包飞扬能够做到,但是杨承东却没有办法做到。

杨承东也想让一个大企业收购县纺织厂,但是他找不到合适的对象,也没有办法说服对方,但是这样的事情对包飞扬来说却不见得有什么难度,方夏纸业和金光集团的事情就可以证明这一点。

而包飞扬提出来的前一种思路看似容易,但其实是最难的,全员下岗、竞聘上岗,这种做法很容易闹出事情来,如果是杨承东提出来,常委会那一关恐怕就过不了,但如果是包飞扬主导的话,恐怕县里没有人会站出来公开反对。

所以有的事情包飞扬可以去想,杨承东却不会多想。

包飞扬道:“那还是按照我们刚才说的,让工业局和纺织厂先做方案,然后大家打擂台,再决定选择哪个方案。”(未完待续)

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