“之前有些私人事情要去处理，昨天回来因为要处理工作，就没有过来见你。”

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尤光明没有继续这种没营养的寒暄，当即就言归正传：“区长，是不是又有了什么新的想法？”

李东升朝尤光明竖起了大拇指，同时由衷地赞叹说：“还是书记了解我，还真是有那么一点想法。”

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孙不地远情后术由阳独最闹因为两人有事要商谈，买饭的任务自然就有他们的秘书来做。

说话的时候，已经走到尤光明身前的李东升对着他做出了一个前行的手势。

两人并肩前行的时候，李东升说：“书记，我突然有一个干部任用的想法。”

说到这里，他停下来看了尤光明一眼，可尤光明并没有什么意外的表现，一副等着他继续下去的样子。

于是，他就继续说道：“由于各单位的职位是固定的，位子空了，别人才有机会。我的想法是采用积分制，给所有公务员一个看得见的晋升通道。既然是积分制，那么最关键的就是积分了。所以，积分必须能体现一个人的能力，成就，以及素质。其余的东西也可以有一些，却不能占据过大的比重。”

说到这里，李东升又停下来看了尤光明一眼，见他依旧没有说话的意思，跟着又说：“为了最大限度地保持竞争力，可以把任期定在二至三年。为了避免任期短而不考虑长远规划的问题，可以将长远规划作为一项重要的指标，将其拆分为一个个看得见的小目标。当然，这个长远规划必须合理，还要经过上级部门认证。一旦定下来，继任者也必须接着执行，也会作为考核项目而存在。”

这个时候，尤光明终于说话了：“你的这个想法确实不错，基本上避免了我们一直以来用人的弊端，任用干部可是上级领导手中最重要的权力，领导的权威也是靠这个来维持的。没了这个权力，上级领导的作用会被无限地弱化。所以，他们肯定是不会同意的。”

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“不同意没关系，我们可以先斩后奏，也就是先拿出方案，并大张旗鼓地征集意见，定稿之后，再上报道市里。到时候，市里就算不想同意，也必须掂量一下。”

“你这是直接将军？”

“我做的那些事情，基本上把市里，乃至省里的一干大佬都得罪光了，也不在乎这一件，呵呵呵······”

尤光明笑着点头说：“那倒也是。”

说着，他的话锋一转：“我估计很快就会调走，所以，我会全力支持你的。”

“那可得好好恭喜你，去向定了而吗？”

“应该是某个地级市副书记，具体是哪个市，还没有最终确定。”

李东升当然不相信尤光明的话，既然已经有了意向，去向应该是已经定下来了。不过，官场上的事情变化很大，不到最后通知的时候，始终都存在变数。因此，不管是组织，还是当事人都会讳莫如深。

当然，如果李东升动用读心术，也能知道答案。可他并不想这么做，因为没意思，也没必要。这件事跟他没有任何关系。

因为有控心术，所以，不管谁来，都不会对他构成威胁。因为资历的关系，他对尤光明离开之后的书记一职并没有多少期望。或者说是一点期待都没有，随着实力的提升，他的心态也发生了翻天覆地的变化。之前就已经生出离开的念头，如今更是将这个当做是打发时间。

他们并没有乘坐电梯，而是走得楼梯，目的自然是充分利用走路的时间，尽可能地多说一些。到了食堂的时候，他们差不多已经有了一个初步的意向，就等着李东升拿出方案，然后到常委会上讨论通过了。**

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